Oletko miettinyt, miten saisit sitoutettua avainhenkilöitä tehokkaasti yrityksesi toimintaan?

Tule webinaariin kuuntelemaan ja oppimaan avainhenkilöiden sitouttamisesta sekä verolainsäädännöstä koskien erilaisia osake- ja optiopohjaisia sitouttamis- ja palkitsemiskeinoja.
 
Koulutuksessa käydään läpi lainsäädäntöä sekä ajankohtaista oikeus- ja verotuskäytäntöä liittyen muun muassa listaamattomien yhtiöiden uuteen henkilöstöantisäädökseen.
 
Sitouttamis- ja palkitsemistarkoituksesta erillisenä mahdollisuutena voi avainhenkilöiden piiristä löytyä myös sopiva jatkaja yritykselle. Järjestämme tästä aiheesta erillisen Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu ja toteuttaminen -webinaarin 28.5.2024.

OHJELMA

Strateginen näkökulma avainhenkilön sitouttamiseen

• Kokonaisvaltainen palkitseminen osana yrityksen strategiaa
• Erilaisia palkitsemisen ja sitouttamisen muotoja
• Sitouttamisen juridiset näkökulmat
  
  

Avainhenkilön osakeperusteinen sitouttaminen verotuksen näkökulmasta

• Suoraan osakeomistukseen perustuvat vaihtoehdot
• Työsuhdeoptiot
• Synteettiset optiot
• Sivukulut

Luennoitsija

Partner Suvi Vänskä, Alder 

Aikataulu

Luentoaika klo 13.30 – 15.30

Osallistuminen webinaariin on helppoa millä tahansa laitteella, jossa on internet-yhteys ja kaiuttimet. Kirjallinen kurssimateriaali, osallistumislinkki ja ohjeet yhteyden avaamista varten lähetetään etukäteen sähköpostitse.

Saat koulutuksen jälkeen tallenteen webinaarista. Tallenne on katsottavissa kuukauden ajan.

Hinta

Veronmaksajien jäsenille 220 € + alv, muille 280 € + alv

Partner, Head of Alder Private Suvi Vänskä toimii Alderilla ja on erikoistunut yhteisöverotukseen, ­suku­polven­vaihdos­suunnitteluun sekä juridiseen ja verotukselliseen strukturointiin. Suvi Vänskä on eritäin kokenut asiantuntija ja hänellä on laaja kokemustausta eri toimialoilla toimivien kotimaisten ja kansainvälisten yritysten pitkäjänteisestä neuvonannosta.