Pitääkö työntekijälle maksaa päivärahaa?
Työnantajalla on Suomessa useita toimipisteitä, joista osa on samaan konserniin kuuluvien yhtiöiden. Työntekijän varsinainen työskentelypaikka on Turussa ja työnantaja edellyttää, että työntekijä työskentelee säännöllisesti sisaryhtiön Lahden-toimipisteessä parina päivänä joka toinen viikko. Onko työntekijä oikeutettu päivärahaan noilta päiviltä?
Verojuristi Juha Salmikivi vastaa:
Työntekijälle ei voida maksaa verovapaata päivärahaa. Lahden toimipiste on niin sanottu toissijainen työpaikka, kun taas Turun toimipiste työntekijän varsinainen ensisijainen työpaikka.
Lahden toimipisteeseen tehdyt matkat voidaan korvata verovapaasti, eli maksaa kilometrikorvaus omalla autolla tehdystä matkasta sekä korvata kohtuulliset majoituskulut.