Uusi toimitusjohtaja – voiko korvauksen maksaa tämän osakeyhtiölle?

Olemme laatimassa toimitusjohtajasopimusta. Tehtävään sopivan toimitusjohtajan kanssa käydyissä neuvotteluissa heräsi ajatus maksaa hänen korvauksensa johtamistyöstä samaisen johtajan omistamalle osakeyhtiölle.

Onko korvauksen maksaminen johtajan omistamalle osakeyhtiölle verotuksen näkökulmasta hyväksyttävä menettely?

Onko sillä merkitystä, jos tehtävä jää lyhytaikaiseksi?

Verojuristi
Georg Rosbäck

Verojuristi Georg Rosbäck vastaa

Toimitusjohtajalle työstä maksettu korvaus katsotaan palkaksi. Toimitusjohtajan työ on luonteeltaan henkilökohtaista, ja siinä voi toimia vain täysi-ikäinen yksittäinen ihminen eli luonnollinen henkilö.

Verotuskäytännössä (KHO 2013:1) toimitusjohtajan tehtävästä maksettu korvaus on katsottu kokonaisuudessaan toimitusjohtajaksi nimetyn luonnollisen henkilön palkaksi riippumatta siitä, kenelle korvaus maksetaan. Koska maksettu korvaus on palkkaa, siitä on toimitettava ennakonpidätys ja maksettava työnantajan sairausvakuutusmaksu.

Toisinaan toimitusjohtajan tehtävä on lyhytaikainen konsultointityyppinen toimeksianto. Tämäkään ei muuta tulkintaa, vaan korvaus on tällaisessakin tapauksessa toimitusjohtajaksi nimetyn henkilön palkkaa.

Tämä on Verojuristi vastaa -artikkeli, jota ei päivitetä. Tällä sivustolla oleva informaatio on luonteeltaan yleistä tiedotusta, eikä sitä ole tarkoitettu yksilölliseksi veroneuvonnaksi tai konkreettisten päätösten perusteeksi.

Tulosta sivu