Palkka ja palkitseminen
Palkka ja henkilöstön palkitseminen
Luontoisedut
Usein kysyttyä
Käytän työkännykkää vain töissä – syntyykö minulle puhelinetu?
Saan työnantajalta käyttööni puhelimen ja siihen liittymän. Työnantaja edellyttää, että käytän työnantajan puhelinta työpuheluihin ja olen tavoitettavissa työpuhelimella myös työajan ulkopuolella.
Työnantajan kanssa ei ole erityisesti sovittu mitään työnantajan puhelimen käyttämisestä yksityispuheluihin. Minulla on myös oma itse ostamani puhelin ja liittymä, jonka käytöstä maksan itse. Käytännössä soitan yksityiset puheluni itse ostamallani puhelimella. Syntyykö minulle puhelinetu?
Miten maksan veron autoedusta?
Minulla on osakeyhtiö. En ota palkkaa yhtiöstä. Olen aikeissa ottaa auton luontoisetuna. Miten sen verot maksetaan? Entä maksanko sairausvakuutusmaksua?
Joululahja työntekijälle – onko lahja verovapaa?
Yritykseni antaa kaikille työntekijöilleen 100 euron arvoisen joululahjan. Vaihtoehtoja on kaksi: herkkukori tai lahjoitus hyväntekeväisyyteen. Tiedän, että molemmat lahjat ovat sinänsä verovapaita, mutta säilyykö verovapaus, jos työntekijä saa itse valita jommankumman näistä lahjoista?
Hyvä tietää
Verovapaa työsuhdematkalippu
Työnantajan työntekijälleen antama henkilökohtainen, enintään 3 400 euron arvoinen joukkoliikenteen matkalippu asunnon ja työpaikan välistä matkaa varten on verovapaata tuloa.
Polkupyöräetu muuttui
Vuoden 2026 alusta alkaen työnantajan tarjoama polkupyöräetu on työntekijälle veronalainen luontoisetu, joka arvostetaan käypään arvoon. Veronalaisuus koskee polkupyöräetua, jonka käyttöönottoon työnantaja ja työntekijä ovat sitoutuneet 24.4.2025 tai sen jälkeen.
Yrittäjän luontoisedut
Työntekijöiden lisäksi myös osakeyhtiön osakas ja henkilöyhtiön yhtiömies voivat saada yhtiöstään luontoisetuja. Tavanomaiset luontoisedut arvostetaan samalla tavoin kuin työntekijälle annettavat luontoisedut, jos etu on käsitelty asianmukaisesti kirjanpidossa ja ilmoitettu Tulorekisteriin. Vastaavasti yhtiö saa vähentää edusta aiheutuneet kulut verotuksessaan.
Sen sijaan liikkeen- ja ammatinharjoittajat eli ns. toiminimiyrittäjät ja maa- ja metsätalouden harjoittajat eivät voi nostaa yrityksestään palkkaa eivätkä myöskään ottaa luontoisetuja.