Pitääkö työntekijälle maksaa päivärahaa?

Työnantajalla on Suomessa useita toimipisteitä, joista osa on samaan konserniin kuuluvien yhtiöiden. Työntekijän varsinainen työskentelypaikka on Turussa ja työnantaja edellyttää, että työntekijä työskentelee säännöllisesti sisaryhtiön Lahden-toimipisteessä parina päivänä joka toinen viikko. Onko työntekijä oikeutettu päivärahaan noilta päiviltä?

Verojuristi Juha Salmikivi vastaa: 

Työntekijälle ei voida maksaa verovapaata päivärahaa. Lahden toimipiste on niin sanottu toissijainen työpaikka, kun taas Turun toimipiste työntekijän varsinainen ensisijainen työpaikka.

Lahden toimipisteeseen tehdyt matkat voidaan korvata verovapaasti, eli maksaa kilometrikorvaus omalla autolla tehdystä matkasta sekä korvata kohtuulliset majoituskulut.

Kotimaan päivärahat 2017

Tämä on Verojuristi vastaa -artikkeli, jota ei päivitetä. Tällä sivustolla oleva informaatio on luonteeltaan yleistä tiedotusta, eikä sitä ole tarkoitettu yksilölliseksi veroneuvonnaksi tai konkreettisten päätösten perusteeksi.

Tulosta sivu

Sinua saattaisi kiinnostaa

Jäsenille

Yrittäjän matkat

Tilapäisistä työmatkoista yritys voi maksaa verovapaata päivärahaa tietyin edellytyksin. Vuonna 2026 kotimaan päiväraha on 54 euroa ja osapäiväraha 25 euroa. Verohallinto vahvistaa vuosittain päivärahojen määrät.

Kirjaudu tai rekisteröidy lukeaksesi