Voiko yrittäjä saada liikuntaseteleitä?

Olen yrittäjä, ja minulla on pieni osakeyhtiö. Yrityksessäni on 10 työntekijää, jotka saavat luontoisetuna liikuntaseteleitä. Voinko itse hyödyntää samaa verovapaata etua?

Verojuristi Tero Hämeenaho vastaa:

Kyllä osakaskin voi saada liikuntaseteliedun. Yritysmuoto vaikuttaa verovapaaseen liikuntasetelietuun. 

Verovapaat henkilökuntaedut ovat pääsääntöisesti työnantajan palkansaajalle järjestämiä etuja. Myös osakeyhtiön, avoimen yhtiön ja kommandiittiyhtiön osakas, joka työskentelee yhtiössään, voi saada omaehtoisen kulttuuri- ja liikuntatoiminnan henkilökuntaedun verovapaasti.

Mikäli yhtiössä työskentelee osakkaan lisäksi muutakin henkilökuntaa, edun verovapaus edellyttää, että vastaava etu on koko henkilökunnan käytettävissä. Verovapaa liikuntasetelietu voi olla maksimissaan 400 euroa vuodessa.

Sitä vastoin liikkeen- tai ammatinharjoittaja (eli toiminimiyrittäjä) ei voi olla itsensä työntekijä. Liikkeen- ja ammatinharjoittajan omaan käyttöönsä hankkimista liikunta- ja kulttuuritoimintaan tarkoitetuista seteleistä aiheutuneet menot eivät ole vähennyskelpoisia elinkeinotoiminnan kuluja, eikä liikkeen- ja ammatinharjoittaja voi vähentää niitä verotuksessaan. 

Jos liikkeen- tai ammatinharjoittajalla on työntekijöitä, hän voi olla mukana työntekijöitä varten järjestetyissä kollektiivisissa virkistys- ja harrastustoimintatilaisuuksissa yhdessä työntekijöiden kanssa, ja kustannukset ovat vähennyskelpoisia myös hänen itsensä osalta.